新入社員“ほどほど志向”　情熱不足？「人並みに働く」過去最高

1 ：番組の途中ですがまとめブログへのてんさい禁止です：2015/07/09(木) 20:35:28.20 ID:nH60Yv4F0

日本生産性本部などが今春の新入社員を対象に実施したアンケートで「人並みに働けば十分」との回答が５３．５％と過去最高になったことが９日、分かった。
調査担当者は「景気の良さと“ほどほど志向”は比例する傾向があるほか、働くことへの情熱自体も強くない」と分析している。
調査は昭和４４年度に始まり、これまで「人並みで十分」は平成４年度の５３．３％が最高だった。
今回の調査で「人並み以上に働きたい」と答えたのは３８．８％で、昨年度より１．３ポイント低下した。
http://www.sankei.com/economy/news/150709/ecn1507090037-n1.html

参考
新入社員の特徴とタイプ（毎年3月発表 日本生産性本部調べ）
http://www.jpc-net.jp/new_recruit/typehistory.html
　平成26年度 新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」
　平成25年度 新入社員のタイプは「ロボット掃除機型」
　平成24年度 新入社員のタイプは「奇跡の一本松型」
　平成22年度 新入社員のタイプは「ＥＴＣ型」
　平成21年度 新入社員のタイプは「エコバッグ型」
　平成20年度 新入社員のタイプは「カーリング型」
　平成19年度 新入社員のタイプは「デイトレーダー型」
　平成18年度 新入社員のタイプは「ブログ型」
　平成17年度 新入社員のタイプは「発光ダイオード型」
　平成16年度 新入社員のタイプは「ネットオークション型」
具体的な中身は上記したリンク先で見てね

7 ：番組の途中ですが全てのサイトへの転載禁止です：2015/07/12(日) 15:59:36.52 ID:qdlQMP5Is

>>6
そういう意味では人並みに働くは偉いよな
無気力世代に比べりゃ現実が見えてきてる