このサイトはblogban.net(2016年3月にドメイン有効期限切れで閉鎖)のログを保管しているサイトです。
各投稿の権利は当時の投稿者に帰属します。
なお、本サイトでは発信者情報は一切保存しておりませんのでご了承下さい。
過去ログ倉庫ですので書き込みはできません。

なお当時のblogbanの規約に基づき本サイトのログはアフィリエイトブログへの転載を全面的に禁止します。

専ブラ対応済みです。このURLをそのまま外部板登録すると閲覧できます。

お問い合わせはこちらまで

■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50 [PR]ぜろちゃんねるプラス[PR]

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載きんしです：2015/06/08(月) 20:36:41.15 ID:A9zAGAw30: 労災で療養中に解雇されたのは不当だとして専修大の元職員の男性（４０）が
解雇無効を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷（鬼丸かおる裁判長）は８日、
「労災保険給付を受けている場合でも、補償金を支払えば解雇できる」との初判断を示した。
詳細はソースで
http://jp.wsj.com/articles/JJ12074044198031664530219751180990497976367（WSJ）
3 ：番組の途中ですがあなたのサイトへの転載きんしです：2015/06/08(月) 23:09:25.34 ID:2Hgm7/Jm1: >雇用側が療養費を負担し、療養開始後３年たっても治らない場合は、平均賃金の１２００日分の「打ち切り補償」を支払えば解雇できると規定している。
補償が思いの外高かった
妥当なとこだと思うがな

0KB

新着レスの表示

掲示板に戻る全部前100 次100 最新50

READ.CGI - 0ch+ BBS 0.7.4 20131106
ぜろちゃんねるプラス